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人才招聘

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1、岗位:技术负责人

招聘人数:2人

岗位职责:

1.负责了解和掌握本领域技术的发展方向, 组织探讨新的检测手段和检测技术, 确保本中心检测水平的不断提高;

2.组织处理检测工作中的重大技术问题, 处理检测异常, 批准例外情况下的允许偏离;

3.负责组织编制和批准技术性文件, 包括仪器设备操作规程和校验方法、 检测记录表格等技术文件。

4.负责对签发的检测报告的准确性把关:

5.负责仪器设备标准物质的管理及组织期间核查、 检测室间比对能力验证等质量控制活动,并对其结果的有效性进行评价:

6.负责组织有关技术标准、资料的收集,保证所使用的标准、规范现行有效:

7.负责检测环境设施条件的配置和满足相关要求:

8.参与本公司质量手册、程序文件的制、修订:

岗位要求:

1.中级及以上技术职称或同等能力,接受过相关行业试验检测人员培训,并取得执 业资格证书;

2.具有从事生态环境监测相关工作5年以上的经历;

3.掌握机构所开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识,具有生态环境监测领域相关专业背景或教育培训经历;

技术负责人工资6600元+学历工资,交纳五险.

2、岗位:授权签字人

招聘人数:2人

岗位职责:

1.负责对签发报告的内容、结论用语、信息的准确性等进行审核;

2.负责对检测所依据的标准、检测方法、使用仪器的正确性进行审核;

3.负责对报告中的法定计量单位的使用及数据修约进行审核。

4.负责授权范围内报告的签发,并对报告的正确性所引发的检测纠纷承担相应的技 术和民事责任

岗位要求:

1.具备中级及以上专业技术职称或同等能力;

2.具有从事生态环境监测相关工作3年以上经历;

3.掌握较丰富的授权范围内的相关专业知识,并且具有与授权签字范围相适应的相关专业背景或教育培训经历。

授权签字人工资6600+学历工资,交纳五险.

3、岗位:实验室主任

招聘人数:1人

岗位职责:

1、具有相应的组织领导能力,配合总经理,带领实验室团队。

2、完成实验室检测分析工作。

3、负责监测数据的处理和整理工作。

4、负责仪器的操作和维护保养工作。

岗位要求:

1.实验室主任具备相关领导能力,实验室管理相关经验;

2.专业为化学、生物、环境、食品等相关专业;

3.有第三方实验室检测工作经验者优先考虑。

4.掌握气相色谱、原子吸收、原子荧光、分光光度计等仪器操作经验者优先

5.有吃苦耐劳精神及较强的责任心

检测部主任工资5600+提成,交纳五险.

4、岗位:化验员

招聘人数:5-8人

岗位职责:

1、完成实验室检测分析工作。

2、负责监测数据的处理和整理工作。

3、负责仪器的操作和维护保养工作。

岗位要求:

1.专业为化学、生物、环境、食品等相关专业;

2.有第三方实验室检测工作经验者优先考虑。

3.掌握气相色谱、原子吸收、原子荧光、分光光度计等仪器操作经验者优先

4.有吃苦耐劳精神及较强的责任心

检测员试用期2-3个月,待遇3200元+提成,转正后交纳五险。

公司包食宿!

联系电话:0530-7156021

公司面试地址:山东省菏泽市牡丹区何楼办事处(日南高速出口北500米路东)